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株式会社プライムコンサルタント
【東京：リモート】人事コンサルタント※経験者
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事コンサルタント※経験者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ●人事コンサルティング ・人事・賃金・評価制度・目標管理制度の構築支援 ・中堅中小企業向け経営／人事労務に関する課題解決支援 ・人事制度運用支援 ・管理者（評価者）育成支援 ・組織活性化支援 ・会員サービスの企画・推進 ●同社の事業運営 ・事業企画 ・商品開発 ・組織運営 【入社後のイメージ】 同社は等級、報酬、評価制度のコンサルを得意としています。 主なお客様は30～300名程度の中堅中小企業です。 業種問わず、幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。 入社後は、即戦力のコンサルタントとして活躍していただくとともに、 さまざまな組織的な活動の推進役を担っていただきます。 将来的には経営にも参画していただきます。 |
| メッセージ | 同社は、賃金・人事・評価制度の構築運用、および、働く人々の強みと可能性を引き出し、組織力を発揮させるマネジメントのコンサルティング事業に特化して安定成長を続け、1999年の設立からクライアント数は400社以上にのぼります。 特に報酬制度を軸とする独自のノウハウを強みに、多くの中堅・中小企業から支持されてきました。 世界的な経済・社会変動の中で、日本企業は新たな事業の強みを見出し、事業構造を再構築するための自己変革を鋭く迫られています。 市場・顧客に確かな価値を届け、事業の成果をあげ続けるには、社員が共感できる事業戦略を描き、挑戦しがいのある経営目標を設定し、仕事を生産的なものとし、人に成果をあげさせる人材マネジメントが最大の決め手となります。同社は、このようなクライアントの皆さまの人事労務をめぐる経営課題に真摯に向き合い、企業を支えるすべての人々が、力を合わせて顧客価値と事業の成果を追求できるような人材マネジメントの創出・強化を支援しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかに該当する方 ・人事領域（報酬、評価、労務管理、人材育成、人材アセスメント、組織開発等） におけるコンサルタント経験があり、即戦力となれる方 ・戦略、マネジメント系のコンサルタント経験があり、即戦力となれる方 ●PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SFA、CRM、AI ツールなど） 【尚可】 ・社会保険労務士、中小企業診断士等の専門資格に基づく 経営支援、企業支援経験者 ・社会保険労務士、中小企業診断士、税理士、会計士、 IT資格などの有資格者 （入社後に会社支援のもと資格取得することも可能です） |
| 求めるスキル | ・成果を上げる人材マネジメントに関心のある方 ・中小企業に寄り添い、人と組織の活性化を親身にサポートしたい方 ・何事も自分事と捉えて、主体的に仕事に取り組む方 ・チャレンジ精神・学習意欲の高い方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-7品川Vタワー3211号 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7時00分～22時00分／ コアタイム：10時00分～16時00分／実働7.5時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 在宅勤務制度／在宅勤務手当／資格取得奨励金制度／自己啓発書籍購入費補助制度（会社が半額負担）／確定拠出年金／退職金制度／再雇用制度／研修受講費補助制度等 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社プライムコンサルタント |
|---|---|
| 事業内容 | 経営コンサルタント／賃金・人事・評価制度、人材マネジメント |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-7 品川Vタワー3211号 |
| 設立年 | 1999年9月 |
| 従業員数 | 9名 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 平均年齢 | ‐ |
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