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ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】人事(企画・運営)※管理職
募集内容
募集職種 | 【神奈川】人事(企画・運営)※管理職 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のグローバル人事部にて、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と視野を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 ・海外出張頻度(目安:年2回)、 ・海外拠点・人材との英語での会議(目安:月1回) |
メッセージ | 【会社の特徴】 同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、 産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 |
応募資格 | 【必須】 ・タレントマネジメントに関する業務全般 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する |
求めるスキル | セルフスターターな方 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 |
勤務時間 | 8時45分~17時30分※フレックスタイム制度有 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度 |
休日/休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇10日支給 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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事業内容 | ■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業 |
本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
設立年 | 1955年7月 |
従業員数 | 連結計:53,701人 |
資本金 | 861億円(2023年12月末現在) |
売上高 | 連結決算:2兆4,148億円、単独決算:9,576億円(2023年12月期) |
平均年齢 | 43.5歳 |