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電気自動車のリーディングカンパニーを目指す大手自動車メーカー! (社名非公開求人)
【東京:リモート】社内IT企画・DX推進※管理職ポジション
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】社内IT企画・DX推進※管理職ポジション |
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仕事内容 | 【職務概要】 PreSales/Sales/AfterSales全体を俯瞰して各ITシステム構築・活用促進に向けた以下プロジェクトのいずれかのマネジメント業務をお願いします。 【職務詳細】 1:販社向けシステムの次世代化および販社業務DX化推進 ・SFA&DMS次世代化の企画・開発・導入展開、実績データの分析、 ・販社営業業務のプロセス改革(DX化推進) など 2:コンシューマー向けシステムの企画・開発・運用 ・オンラインカウンター、Web商談予約・購入予約、MiSITE(Myディーラー機能)など 3:デジタルマーケティング推進 ・カスタマーデータベース(CDP)構築・運用、Webアクセス状況の分析 ・デジタル施策の企画立案・実行 など |
メッセージ | 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。 同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。 走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。 軽自動車で培った技術を存分に活用した、 燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの 小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。 |
応募資格 | <必須要件> ・リーダー、マネージャー職位にてマネジメント経験があること(経験年数3年以上) ・ITシステム企画開発/DX企画・推進/社内システム開発/販促向けシステム開発/デジタルマーケティングいずれかの経験があること(業界不問、経験年数3年以上) ・TOEIC600点程度 【尚可】 ・営業経験(業種問わず)があること ・営業プロセス改革の経験があること |
求めるスキル | 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時45分~17時45分) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など |
休日/休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日 |
雇用形態 | 正社員 |
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