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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【神奈川：リモート】アーキテクト（DX推進）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】アーキテクト（DX推進） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクトの課長をお任せします！ 【職務詳細】 デジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン／対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント （コードレビュー等品質チェックを含む） |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験 ・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲 （パブリッククラウド、VR、AI等） ・システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計（8年以上） ・日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、 プレゼンテーション、ライティングなど（TOEIC目安：800点） 【尚可】 ・パブリッククラウドを用いたサービスの設計・開発経験 ・デザイナーとの協業経験、 および基本的なシステム開発手法の理解 （アジャイルなど） ・モバイルアプリケーション(iOS／Android)開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの理解 ・分散システムとイベント駆動型アーキテクチャの設計経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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