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TOKYO BIG HOUSE株式会社
【千葉】戸建て用地仕入れ（部長職）
募集内容
| 募集職種 | 【千葉】戸建て用地仕入れ（部長職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 部署のマネジメント、仕入れ事業部の牽引をお願いします。用地仕入れから販売戦略まで戸建て事業を一括してプロデュースします。 【職務詳細】 １）仕入れ／その町の情報を収集し、事業計画を企画・立案・用地の仕入れを行います。月間10棟程度の仕入れ枠があります。 仕入れ割合は建売用地が80%程度、売建用地＆土地売り用の用地が20%程度です。開発案件はやりません、最大でも3棟までの戸建て用地を仕入れてください。 ２）建築工事の着工、販売の手配、建築確認を取得後施工管理部門と打ち合わせ、工事着工。 物件周辺の仲介業者に販売を手配します。 ３）事業の進捗管理工事販売の進捗状況、コスト管理を行います。 ４）仲介業者様による販売時の契約立会、引渡し(販売決済）。 ＜仕入れエリア＞ ・千葉県内（千葉市、船橋市、市川市、流山市、松戸市、・鎌ヶ谷市、市原市、八千代市その他周辺エリア ・茨城県内（取手市、守谷市、牛久市、土浦市） ・都内（葛飾区、江戸川区、荒川区など） ・埼玉県（三郷市、大宮市、浦和市など） |
| メッセージ | ・デザイン性の高い戸建建築・販売事業を中心に、リノベーション事業、投資コンサルティング事業など 幅広い事業展開で急成長中の、総合不動産サービス事業です。 ・「こんな人生があると思わなかった！を、もっと」を住宅を通じてお客様に提供することをミッションにしています。 ・東証プライム上場企業のグループ会社として商品力やリソースを活用しています。 ・リモートワークの推進で新しい生活様式に対応した商品も、大変好評です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・用地仕入れ経験者（目安5年以上） ・宅地建物取引士資格者 ・普通自動車免許 ＜キャリアアップが実現可能な環境です＞ 同社はまさに今が第二創業期です。近い未来で幹部候補も目指せるチャンスがありますし、培ってきた経験を活かしてプロジェクトを動かせるよう裁量権を大きくご用意します。 創業社長と近くで働くことができるので、経営者感覚も磨くことができる環境です。 【モデル年収】 年収：1，650万円（月給80万円＋賞与）中途入社（25年目／42歳） 年収：1，260万円（月給70万円＋賞与）未経験入社（8年目／30歳） 年収：650～820万円（月給50万円＋賞与）経験者入社（4年目／28歳） |
| 求めるスキル | ・営業部門の管理者としてだけでなく、会社全体に対して影響を強く発揮していきたい方 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市前原西 2-39-8 URビル2階 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時30分 |
| 想定給与 | 深夜残業代（30，050円～45，360円）含む |
| 待遇/福利厚生 | スタッフ持株会、資格取得支援（宅建）、交通費実費支給、表彰制度、結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金、住宅購入社員割引、リファラル採用報奨金、ウェルカムランチ制度、メンター制度、新入社員研修、入社後フォロー面談 他 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（水・日／祝日の場合は出社）有給休暇 入社半年経過時点10日 ※有給取得奨励日を設け、消化率90%となっていますGW夏期冬期その他 特別休暇など◇5日以上連続休暇あり◇慶弔休暇◇産休・育休取得実績あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | TOKYO BIG HOUSE株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 新築戸建ての分譲、販売・建築企画、設計施工 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階 |
| 設立年 | 2007年8月17日 |
| 従業員数 | 82名 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
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