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イビデン株式会社
【岐阜】人事／人材育成（管理職）
募集内容
| 募集職種 | 【岐阜】人事／人材育成（管理職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務概要】 経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。 社会全体の変化に伴い「従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば」時代は過去のものとなりました。 同社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことのできる自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。 具体的には、「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組み（制度）を構築していただきます。 キャリア支援ではキャリアコンサルタントによる面接を実施し、スキル面では研修制度の強化などを進めております。 【配属部門】 人事部58名 キャリア開発G19名 |
| メッセージ | 同社グループは、1912年に地域経済の振興を目的とした発電会社として創立しました。 その後、自家発電を活用した電気化学工業へと転進し、さらに建材、電子、セラミックへと事業を転換しました。そして2012年11月、創立100周年を迎えました。また、経営基盤の強化を目的に、独自の自主改善活動の推進、定着を図っています。現在は生産部門から技術、機能部門まで含めた全員参加のロスゼロ活動として展開しています。グローバル企業でありながら、地元に密着し、大垣の地で今もなお、成長を遂げています。 今後も収益力向上を目指し、このロスゼロ活動を強く推進し、永続的に存続、発展し続けることができる企業グループを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人材育成分野の経験があること |
| 求めるスキル | 主体的に行動ができる方 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 |
| 勤務時間 | 8時20分～17時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度は無いが確定拠出年金または前払い一時金の選択可、社員食堂、独身寮(入寮基準等あり、社宅なし)、通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助はなし、公共交通機関の定期代実費支給）、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会 他 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日（週休二日制、土日祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)、有給休暇（入社後14日間・最高20日間）※入社3か月後に14日付与されます |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■電子事業 ■セラミック事業 |
| 本社所在地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 |
| 設立年 | 1912年11月 |
| 従業員数 | 単独：3，614名 連結：14，290名 |
| 資本金 | 641億5，200万円 |
| 売上高 | 3，141億1，900万円 （2016年3月期） 3，180億7，200万円 （2015年3月期） 3，102億6，800万円 （2014年3月期） |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
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