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ミート株式会社
エンジニアリングマネージャー
募集内容
| 募集職種 | エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・入社後のオンボーディング設計 ・エンジニアメンバーの育成・評価 ・定期的な1 on 1実施 ・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 ・エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善 ◎役員以上のキャリアも目指せます。 IPOに向け、組織拡大を目指している最中です。 今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。 |
| メッセージ | 『MEET』がコア技術に採用する「NFC」は、決して最新技術でありません。「Near field communication」の略で、日本語では「近距離無線通信」を意味する。交通系ICカードやスマホの「おサイフケータイ」機能は、NFC技術が活用されたソリューションの代表例です。 同社ではNFCタグを埋め込んだ名刺サイズのカード『MEET』を製造・販売している。スマホを『MEET CARD』にタッチするだけで、個人ならプライベートのSNSアカウントやWebサイト等へ誘導して、今後のコミュニケーションのベースを簡単に構築できます。情報を受け取る側は、アプリをインストールする必要がなく、知り合った瞬間にスムーズな情報交換が可能となります。 また、『MEET CARD』は多彩なデザインを用意。オンラインで簡単にオリジナルデザインのカードも作成できます。透明なスマホケースに挟んで使うシート型の『MEET FLAT』も開発・提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社サービスのWebサービス／スマートフォンアプリの開発経験 ・開発PM、ディレクションのご経験 ・エンジニア採用、評価、ブランディング活動の経験 【尚可】 ・開発プロダクトにおける、事業責任者のご経験 ・CTO／VPoEのご経験 ・エンジニア向け評価制度の新規策定経験 |
| 求めるスキル | ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方 ・グローバルなことにご興味がある方 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区弦巻一丁目50番13号 ベースメントファクトリービル4階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（フレックスタイム制／コアタイム12時00分～15時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ・交通費支給（上限あり）・私服勤務可・住宅補助制度（条件あり）・定期健康診断 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土日)・祝日・有休・慶弔休・産休・育休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ミート株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・NFCチップ活用及びその周辺領域の事業・広告代理店業、販売促進及びマーケティングに関する企画・制作・コンサルティング・ホームページの企画、制作、販売及び保守・コンピューターソフトウェアの企画、制作、販売及び保守・コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル４階 |
| 設立年 | 2022年06月 |
| 従業員数 | 20人 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
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