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株式会社セブン銀行
【東京:リモート】サービス開発
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】サービス開発 |
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仕事内容 | 【職務概要】 今後リテール事業の拡大をめざすにあたり、ローンの新商品導入・債権管理の 高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。 【職務詳細】 ・入社後は既存案件のフォロー、新商品・新システムの開発の検討を ご担当いただきます。 ・入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、 主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら 業務を遂行していただきます。 <業務上求められること> 早期の新商品導入・債権管理の効率化 <使用ツール> Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint 【チーム構成】 部長(50代前半)、副部長グループ長(50代前半)、グループ長(40代前半)、メンバー5名(40代2名、30代1名、20代1名、嘱託1名) |
メッセージ | ▼~ATM設置数全国2万7,000台以上!! 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業~▼ ・同社は全国に27,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、 各種チャージサービス、海外送金(振込)、ATM受取(現金受取サービス)など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。 ・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。 ・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、 ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています!! ・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、 グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチャレンジをしている企業です!! |
応募資格 | 【必須】 ・銀行・消費者金融でリテール事業の企画・開発のご経験がある方 【尚可】 ・ローン・後払いの企画・開発、銀行(リテール企画部門) ・消費者金融出身の方 |
求めるスキル | セルフスターターな方 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
勤務時間 | 8時45分~17時30分 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当(片道上限2,000円)、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、共済会、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など |
休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇(入社月に応じた日数を支給1~19日、即日付与・使用可、翌年度以降:最高付与日数20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 株式会社セブン銀行 |
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事業内容 | ■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング9階 |
設立年 | 2001年4月10日 |
従業員数 | 471名 |
資本金 | 30,701百万円 |
平均年齢 | - |