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株式会社アップガレージグループ
【神奈川：リモート】エンジニアマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】エンジニアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】 小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐にわたる開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せします。 【お任せする開発領域】 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・PM・PO・デザイナーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUX を実現 【マネジメント例】 ・プロダクトマネジメント（ビジネスサイドとともにUXを追求していく役割） ・プロジェクトマネジメント（プロダクトを横断した機能開発） ・タスクマネジメント（JIRAを使ったスプリント管理をベースに、プロダクトを横断したタスクの仕様検討・進行確認・スコープ調整） ・ピープルマネジメント（1on1、評価制度策定・見直し、 未経験者の育成プラン構築） |
| メッセージ | 「不要なものを買い取りに出し、中古カー用品が安価で購入できれば、ユーザーのカーライフの裾野は広がる」そのような思いから、 1999年に創業された同社。2014年に設立15周年を迎えられたのは、特に「車やバイクを人生の相棒とする」お客様から絶大な支持をしてもらえたこと、 一人ひとりのカー＆バイクライフのステージアップに貢献すべく、駆け抜けてきた結果だと同社では考えています。 元来、同社に3つの事業部（アップガレージ、クルーバーホールディングス、東京タイヤ）が同居していましたが、2014年4月に持株会社化、 2015年4月にはホールディングス化を図り、そこに3つの事業会社（アップガレージ、ZERO TO ONE、東京タイヤ）も入り込む形に変わりました。 これからも同社では、車やバイクを人生の相棒とする人に、楽しんでもらえる時間と空間を提供し【Used Parts】を通して付加価値を創造することによって、一人ひとりのカー＆バイクライフのステージアップに貢献していくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web開発の経験年数6年～ ・Java、Rubyのいずれかの言語を用いた開発経験 ・マネジメント経験 ・テストコードを書く習慣 【尚可】 ・PHPを用いた実務経験 ・フロントエンドの実務経験 ※一部リモートOK（火・水はリモートOK、月・木・金は出社）※ |
| 求めるスキル | ・技術が好きで自己研鑽に取り組まれている方 ・同社のビジョン、目標に共感いただける方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイム：11：00～15：00 標準勤務時間：10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、階層別研修、外部研修、資格サポート手当、禁煙手当、従業員割引制度、独立支援手当、社員表彰制度、社員旅行、子育て支援、サブスクリプションサポート手当、従業員持ち株制度 他 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、カフェテリア休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アップガレージグループ |
|---|---|
| 事業内容 | ■中古カー＆バイク用品（アフターパーツ）売買直営店舗展開 ■中古カー＆バイク用品FC本部 ■システムソリューションサービス ■自動車関連新規事業企画、立案 ■前各号に付帯するサービス、業務 |
| 本社所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 |
| 設立年 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 197名 |
| 資本金 | 523，270千円 |
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