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東急株式会社
【東京：リモート】IT企画（事業・業務アプリケーション） ※リーダー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】IT企画（事業・業務アプリケーション） ※リーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業／業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業／業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業／業務改革に向けたシステム企画／導入支援（PMOやシステム担当） 業務・システム両面の課題整理／業務フローの作成／業務部門の課題解決に向けた提案／要件可視化／RFP作成・ベンダ選定支援／開発工程におけるQCDコントロール／UAT試験推進等／業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 ・チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 ＜担当業務例＞ ・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの システム企画／導入支援（数千万～十数億円規模） ・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画 導入支援（十数億円規模） |
| メッセージ | 同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。 スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT基本構想を1～2年以上経験し、リーダーとして担った経験がある。 ・システム企画（業務フロー／要件可視化／RFPもしくは提案書作成） をリーダーとして担った経験がある。 ・事業者／ITベンダーとして、ウォーターフォール型のITプロジェクト を上流から下流まで経験がある。 なお、プロジェクト管理においてはPM／PLとして、体系的なPJ管理、 ユーザー調整、ベンダマネジメント経験がある。 ・2次請け、3次請けではなく、1次請けで案件を受託し、 完遂していること ・PJメンバや下位職に対して指導育成しながらプロジェクトや 組織を運営した経験がある。 ・スクラッチ開発、パッケージ導入、両方の知見を有する。 ・４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満３年以上の方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）※フレキシブルタイム（5：00～22：00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産賃貸業、不動産販売業、その他 |
| 本社所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 |
| 設立年 | 1922年09月 |
| 従業員数 | 1408人 |
| 資本金 | 121，724百万円 |
| 売上高 | 2020/3 1，164，243（百万） 2021/3 935，927（百万） |
| 平均年齢 | 45歳 |
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