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株式会社Wizleap
【リモート】VPoE
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】VPoE |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO直下のVPoEとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価／制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 【職務詳細】 ■開発プロジェクトマネジメント ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング ・開発ロードマップの策定と運用 ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ■テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ■組織マネジメント ・採用計画の立案と実行 ・エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 ・エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート |
| メッセージ | 【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘ができるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。 【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。 【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PHP (Laravel)， JavaScript (React) における開発経験 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャー企業におけるCTO／VPoEの経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 原則フルリモート※オフィスへの出社も可 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ※コアタイム・フレキシブルタイムはありません。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（オフィス出社の場合）・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート（費用割引あり）・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Wizleap |
|---|---|
| 事業内容 | Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F |
| 設立年 | 2017年2月10日 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 3000万 |
| 平均年齢 | 26.2歳 |
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