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日本GLP株式会社
物流施設の開発企画推進（プロジェクトマネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 物流施設の開発企画推進（プロジェクトマネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等） ・調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等） ※1名あたり3案件程度担当目安 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 担当物件によって出張等発生する可能性がありますが、1物件あたり月1-2回程度の場合が多いです。 【入社後の仕事の流れ】 ＜入社直後＞ ・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。 ＜その後の仕事＞ ・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。 |
| メッセージ | 同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6，000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4，000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。 また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。 2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産開発、企画、プロジェクトマネジメント、投資プロジェクトに携わった経験3～5年以上 ・事業収支のマネジメント、事業価値向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・ベンダー（ゼネコン・サブコン）の状況を理解し、良好かつ信頼感ある関係性を構築しながら、力強い交渉の実行ができる方 ・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方 【尚可】 ・大規模物件の開発推進、街づくり等での企画、あたらしいアイデアの実現経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 設立年 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 348名（日本におけるGLPグループの社員含む） |
| 資本金 | 110百万円 |
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