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株式会社Wizleap
【リモート】COO
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】COO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 同社の中長期的なミッション／ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業／SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー／リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行 |
| メッセージ | 【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘ができるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。 【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。 【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・役員・事業責任者として事業をグロースさせた経験 ・事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理 ・事業最大化のためのKPIマネジメント ・戦略に基づいた組織構築・戦略の立案 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、 または勤務を希望される方 【尚可】 ・IT・保険・金融企業における就業経験 ・エンジニアリングチームと連携し、プロダクト開発に携わった経験 ・売上100億規模以上の会社経営経験 ・B2Bの代理店営業を企画し実行することで事業を成長させた経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 原則フルリモート※オフィスへの出社も可 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ※コアタイム・フレキシブルタイムはありません。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（オフィス出社の場合）・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート（費用割引あり）・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Wizleap |
|---|---|
| 事業内容 | Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F |
| 設立年 | 2017年2月10日 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 3000万 |
| 平均年齢 | 26.2歳 |
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