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ポート株式会社
【東京：リモート】テックリードエンジニア
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】テックリードエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に開発組織も貢献していくため、「組織全体の技術力向上」「新卒社員含めたチーム全体のエンジニアリング力、人間力の向上」を強化すべく、テックリード層の強化を実施しています。 【職務詳細】 ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力 など、技術側面を中心に組織成長への貢献を担当 ▼得られるキャリアイメージ ・急成長してきた上場企業において、成長の中でともなう組織の課題、未熟な点を周囲を巻き込み自ら解決へ取り組む経験 ・他社との交流や、勉強会やコミュニティへの支援、情報発信による業界への還元を意識したキャリア形成 ・CTO／VPoEが存在している体制で、技術側面、マネジメント側面それぞれに力をいれている環境でのキャリア形成 |
| メッセージ | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Rails、Rubyの経験が業務経験として3年以上 ・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方 ・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方 ・少人数のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験 【尚可】 ・技術的負債の解消へ取り組んだ経験 ・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャ実施の経験 ・技術的な教育を社内で実施した経験 ・社外の勉強会への参加や、コミュニティ活動を活発に行った経験 |
| 求めるスキル | ・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方 ・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方 ・ 新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（実働8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、役職手当、就労環境サポート（転居援助一時金、赴任準備金、リモート手当）健康支援、従業員持株会、不妊治療補助制度、保養施設、社員紹介制度、書籍購入制度、各種ワクチン接種補助 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F |
| 設立年 | 2011年４月 |
| 従業員数 | 677名（連結）583名（単体）※2024年12月末時点正社員及び契約社員のみ |
| 資本金 | 2，407百万円（2024年12月末時点） |
| 売上高 | 11，357百万円 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
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