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株式会社DTSインサイト
人事部門責任者
募集内容
| 募集職種 | 人事部門責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の責任者（もしくは候補者）を担っていただきます。 実務のリーダーおよび担当者はいるものの、少人数での運営体制のため、管理業務に留まらず、プレイングマネージャーとしての動きが求められます。 【職務詳細】 ▼人事業務（一部一般的な総務業務含む） ・人事部門の予算策定、予実管理全般 ・採用関連（新卒・中途・派遣全般＆入退社管理含む） ・教育関連（新人研修・階層別教育・選抜教育の運用立案等） ・人事制度運用関連（評価・賃金・人事考課等の運用、改善等） ・労務関連（36協定・時間管理・労務管理全般） ・給与・社保等ペイロール関連（給与支給・社保手続き全般） ・取締役会・株主総会の運営事務局 ・各種規則等の改廃業務 ・就業規則、給与規則等会社にある諸規則の改廃業務（企画立案含む） ・労働組合対応 ・労基署等監督官庁との対応 |
| メッセージ | 同社は、若手を中心に新規事業プロジェクトが立ち上がるなど新しい動きも多く、挑戦に溢れた会社です。特徴は、【ハードウェア】【ファームウェア】【ソフトウェア】全ての開発の＜プロフェッショナル集団＞であり、その知識やノウハウを活かして受託開発にも力を入れています。そのため、幅広い分野の製品開発に携わることができるやりがいや面白さに溢れています。 医療市場と自動車関連市場それぞれの顧客基盤の拡大と優位性を確保し事業拡大を図っていきます。 今後さらに発展進化を続けるIoTの世界に向けたサービスを実現するとともに、 同社グループの幅広いサービスでお客様に高付加価値のソリューションの提供を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門の責任者経験 →経営方針に沿った人事管理、人件費管理、予算策定および実績管理、制度構築 →メンバーマネジメント経験 →経営・事業推進支援に関する提案 →財務諸表全般の知見（PL／BSは読めること必須） →ペイロール（給与・社保）に係る一定の知識（一般的な知識で可） ・自走して業務を実行してきた経験 ・左記の業務全般の知識と経験 【尚可】 ・労働組合対応の経験 ・タレントマネジメント施策の立案と導入および運用経験 ・キャリアカウンセラーやキャリアコンサルタント、コーチングその他これに準ずる資格を保有している方 |
| 求めるスキル | ・建設的なコミュニケーションを取れる方 ・信念がある一方、臨機応変に動ける方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、DTSグループ社員持ち株制度、各種休暇制度(育児、介護、傷病等)、自立支援補助手当、フレックスタイム制 |
| 休日/休暇 | 年間休日日数128日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給初年度15日、半休制度有、夏季休暇、年末年始、GW |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社DTSインサイト |
|---|---|
| 事業内容 | ■オリジナルプロダクトサービス事業 ■代理店事業 ■サポート・トレーニング事業 ■ハードウェア・ファームウェア受託開発事業 |
| 本社所在地 | 〒151-0053東京都渋谷区代々木4-30-3新宿MIDWESTビル |
| 設立年 | 2001年6月 |
| 従業員数 | 380名（2022年4月1日現在） |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 61億0900万円（2022年3月実績） |
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