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株式会社BENLY
エンジニアリングマネージャー
募集内容
| 募集職種 | エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・技術戦略・成長戦略の策定 ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 ・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行 ・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善 ・開発プロジェクトのマネジメント ・進捗の可視化と開発の円滑な推進 ・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード ・必要に応じた設計・実装・コードレビュー ・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施 ・エンジニア組織の成長支援 ・メンバーの目標管理、評価 ・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成 ・採用活動の推進（候補者選定・面談・採用戦略立案） ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 |
| メッセージ | 「日本をもっと世界へ。」をビジョンに掲げ、日本の優れた商品やサービスを世界中の消費者に届ける越境EC支援企業です。言語、物流、決済、ブランディングなど、海外展開における多様な課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 Shopify公認のEC制作会社として、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントのECサイト構築・運用を支援しています。また、多言語対応のカスタマーサポートや海外マーケティング支援など、越境ECに必要な機能を包括的に提供しています。 社内には多国籍のメンバーが在籍し、グローバルな視点でのサービス提供を実現しています。柔軟な働き方や自己成長を促進するカルチャーの中で、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア組織のマネジメント経験（目標管理、評価、採用など） ・開発エンジニアとしての実務経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験 ・経営層との折衝・調整スキル 【尚可】 ・スケールする組織のマネジメント経験 ・越境EC関連事業やグローバル展開するサービスの開発経験 ・英語スキル（ネット上での情報収集が可能な程度） |
| 求めるスキル | ・エンジニアリングチームの成長を支援し、組織作りに挑戦したい方 ・チームビルディングに情熱を持ち、組織を強化することに興味がある方 ・エンジニア組織の拡大を通じて事業拡大に興味がある方 ・技術戦略の策定や技術負債の解消に意欲的な方 |
| 勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（6ヶ月定期代を6分割で毎月支給、オフィスカジュアル、育児休業、介護休業 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、年次有給休暇、その他会社が指定した日、特別休暇（冠婚葬祭） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社BENLY |
|---|---|
| 事業内容 | 越境EC支援事業／EC製作運用保守事業／海外デジタルマーケティング業 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階 |
| 設立年 | 2014年7月 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 10，000，000円 |
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