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ビズキューブ・コンサルティング株式会社
営業部長候補
募集内容
| 募集職種 | 営業部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 営業組織のマネジメントを中心にお任せいたします。同社は創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。部長候補として参画し、同社営業組織を新たなステージへとリードしてください。 ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・近い将来、経営（営業責任者）の「右腕」となっていただく方を求めています。 ・同社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。ご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。 ・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。 ・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、今後数年の間に新規事業の開発～グロースに関わる機会があるほか、将来的には海外をも対象として事業の責任者としてご活躍頂けるチャンスがあります。 |
| メッセージ | 同社は店舗ビジネスのコスト構造を変えることで、経営における次の選択肢を生み出すための「投資原資を創出する」ことを志に、賃料適正化のコンサルティングを事業化。 これまで10万店舗以上の案件で支援実績を積み上げています。店舗経営に特化したコンサルティンググループとして、国内7社、海外4社。コスト適正化にとどまらず、物件管理、内装施工、店舗開発、人財教育、HR-tech、海外、マーケティング、店舗運営まで幅広い事業領域で、顧客・業界の可能性拡大に挑んでいます。 ひとり1人が感性を発揮し、ボトムアップと経営のリーダーシップを融合させた新たな組織をつくる。経営体制の強化、採用・人材育成の加速、DX、組織開発、4つのテーマで、同社のver2.0がスタートしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験（営業社員10名以上の規模が目安、役職は不問） ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） 【尚可】 ・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験 ・営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎） ◇◆このポジションのミッション◆◇ 同社が提供している賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。なので、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 (所定労働時間：8時間00分) |
| 想定給与 | ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当(規定あり)、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上（22年度：年休128日）】（土曜・日曜・祝日） 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※その他 会社規定のカレンダーによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 賃料適正化コンサルティング、契約書管理のクラウド化サービス、物件管理の窓口業務アウトソーシング、内装施工、撤退コンサルティング、プロパティ事業、コストリダクション事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル10階 |
| 設立年 | 2001年 8月23日 （2010年7月1日よりホールディングス化） |
| 従業員数 | 111名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | グループ／52億円 ※2012年3月実績 |
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