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booosttechnologies株式会社

【東京:リモート】QAシニアエンジニア

募集内容

募集職種 【東京:リモート】QAシニアエンジニア
仕事内容 【職務概要】
同社のプラットフォームである「booost Sustainability Cloud」のQAチームの立ち上げを進めていただきます。
【職務詳細】
・booost technologiesが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
・QAチームの採用活動
【現状の課題】
・お客様数も増えたことにより、これまで以上に高い品質を追究する必要が出てきている
・より効率的にかつ、お客様視点でUI/UXも改善していけるようなQAプロセスの構築
メッセージ 同社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、日本 トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。

「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。
応募資格 【必須】
・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験
・WebアプリケーションのQA業務経験
・開発チームの生産性とプロダクト品質の向上に向けた改善活動の経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーションの経験
・ネイティブレベルの日本語力

【尚可】
・クライメート/エネルギー業界における経験
・テストプロセス改善の経験
・ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
求めるスキル セルフスターターな方
勤務地 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、17:00~22:00
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 ■定期健康診断■社内コミュニケーション費用補助■通勤手当:上限40,000円/月■家族手当:子供1名につき10,000円/月■住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)■育児休業制度■介護休業制度■慶弔見舞金制度■時短制度
休日/休暇 【年間休日日数125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇5日~10日(下限日数は入社直後付与)/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 booosttechnologies株式会社
事業内容 booost Sustainability Cloud(booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy)の開発運営
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F
設立年 2015年4月15日
従業員数 69名
資本金 1億円(2023年6月30日時点)

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