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株式会社SHIFT
【大阪：リモート】ビジネスコンサル
募集内容
| 募集職種 | 【大阪：リモート】ビジネスコンサル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】shikERP領域新規事業立ち上げメンバーを募集します。経営管理・ビジネス コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 各インダストリーには、これから大きく成長するポテンシャルを有した元気な企業、あるいは世界的にも高い技術力や市場価値をもちながら、DXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、経営管理・ビジネスコンサルティングを通じてERPやCRMを中核とした企業DXとITのより効果的な導入と活用のプランニング、ガイダンスを行うコンサルタントとして業務をお任せします。 ※グループ会社の株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向も踏まえ選考を通じて最終決定させていただきます。 売上高1，000億円、そしてその先の売上高3，000億円をつくるための一つの施策として、ERPビジネスにおいて新規事業の立ち上げを行います。５年後にSHIFTグループオールにてプライムで推進するERP／CRM事業で500億円の事業規模を目指しています。 |
| メッセージ | 同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。 国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。 また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1％ほどです。 同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150％以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。 AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。 そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ERP（SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレーム等の国産ERP）導入プロジェクトにおける上流（構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM等）工程の経験 ※具体的には下記いずれかの経験があること ■システム課題を抽出・整理する力 プロジェクトの中期課題などの検討をリード・ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う ■業務改革／情報化のテーマを抽出した経験 業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行った経験 ■要求事項をまとめた経験 RFPの目次やストーリー、取り組みテーマより情報システム化の方針やシステム全体像などをもとにRFPドラフト版の作成支援を行った経験 |
| 求めるスキル | ー |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル |
| 勤務時間 | 9時00分～18時15分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 設立年 | 2005年9月 |
| 従業員数 | 連結従業員：11，895名（2023年8月時点） |
| 資本金 | 11百万円（2023年8月末時点） |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
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