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株式会社アバント

【東京:リモート】プロダクトマネージャー 

募集内容

募集職種 【東京:リモート】プロダクトマネージャー 
仕事内容 【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。
【職務詳細】
・新規ソフトウェアビジネスの推進
・新規ソフトウェアビジネスの戦略立案、設計および実行
・新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案
・パートナーアライアンス戦略(商材仕入先、経営管理ソフトウェア企業、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション)
・新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行(セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等)
・同社事業領域における新たなビジネスの企画・立案
・既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行
また、上記にない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。
メッセージ 同社グループは持株会社制を採用する、情報サービス業を営んでおり、5社の事業会社で構成されています。
企業理念の「100年企業の創造」に基づき、社会のために存在する組織として持続的に発展することを目指しながら、お客様に未来の創造に役立てられる付加価値を高めた経営情報を提供し社会に貢献する、「経営情報の大衆化」をミッションとしています。グループ社員一人ひとりが経済活動・環境保全・社会的公正のバランスを保つことに十分配慮し、持続的な企業価値向上と社会課題の解決の両立を実現していきます。

従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換えるビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、同社では主に自社開発のソフトウエアをお客様に導入しています。
応募資格 【必須】 
・プロダウトマネージャーの経験
・自ら考え行動し、ビジネスを推進できる方
・IT業界のテクノロジーやソフトウェアに関する基本的な知識(SaaS、BI、アナリティクス)や技術の動向を理解されている方

【尚可】
・ソフトウェアやSaaSビジネス、業種問わず事業を企画または事業推進の経験
・SaaS等クラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデル等の最新技術の活用経験や専門知識

【入社後の流れ】
早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得いただいてから現場配属となります。
求めるスキル ・100年企業の創造、経営情報の大衆化という同社経営理念に共感できる方
・主体的に責任感を持って最後までやり遂げられる方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
勤務地 〒108-6113
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会(奨励金+20%)、社内公募制度、社員紹介制度、育児/介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生
休日/休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社アバント
事業内容 経営管理の高度化を実現するための連結会計、グループ管理会計、企業価値分析など多様なソフトウェアの開発・提供
本社所在地 〒108-6113
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F
設立年 2013年10月1日
従業員数 442人
資本金 1億円
売上高 【売上高】
2006年6月期    20億4600万円
2007年6月期    25億1800万円
2008年6月期    30億6800万円
2009年6月期    34億1100万円
2010年6月期    29億5600万円
平均年齢 36.1歳

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    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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