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田辺三菱製薬株式会社
【神奈川：リモート】CMC研究（リーダー候補～リーダー）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】CMC研究（リーダー候補～リーダー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 CMC研究所バイオプロセスグループにて、新規バイオモダリティ（遺伝子治療、ADC（抗体-薬物複合体）を含む機能性抗体、ワクチン及びその他蛋白製剤）のCMC研究を担当をいただきます。 【職務詳細】 バイオ医薬品の原薬製法開発及び研究・開発テーマ推進業務（遺伝子治療、ワクチン、ADCを含む機能性抗体及びその他蛋白製剤に関する研究用調製、生物学的評価、原薬プロセス開発（細胞構築、培養、精製、スケールアップ研究）、試験法（分析）技術開発及びCDMOへの技術移管を担当頂きます。 ～魅力・やりがい～ 同社の革新的医薬品を患者さんにお届けするために、新しいモダリティ技術開発を基軸としたモノづくり技術の革新が必要不可欠であり、この世界の最先端の技術構築（獲得）に果敢に挑戦出来る部署です。 ～当該研究の将来ビジョン・目標～ 新規バイオ医薬品の製法／分析法開発、サプライチェーン構築及びPJへのサンプル供給により研究と製造（GLP tox用・治験薬用製造）のバリューチェーンを速やかに確実につなぎます。それにより，医薬品の創製に貢献し、治療薬がなく困っている患者さんやそのご家族の選択肢を拡げていきます。 |
| メッセージ | 同社は、大手化学メーカーグループの一員として、グループ内のヘルスケア事業の中核を担っています。自己免疫疾患、糖尿病・腎疾患、中枢神経系疾患の薬剤やワクチンなど、特徴ある医療用医薬品を提供するとともに、ジェネリック医薬品や一般用医薬品の販売を通じて、幅広い医療ニーズに対応しています。 同社の存在意義・存在理由を表す企業理念として、「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」というものがあります。この企業理念と向き合い、国際創薬企業として、社会から信頼される企業になることを目指してきました。これからも広く世界の人々の健康に貢献することで、生命関連企業としての社会的使命を果たしていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・6年制大学卒業者または理系大学院修了者 ・バイオ医薬品に関する以下のいずれかの実務経験を有する方 └バイオロジクス（遺伝子治療／ワクチン／ADC含む機能性抗体のいずれか）の創薬研究 └バイオロジクスの製造プロセス開発（製法／分析法構築） ・TOEIC700点以上 【尚可】 ・バイオ医薬品に関する以下の実務経験を有する方 └-バイオロジクス（特に遺伝子治療、ワクチン、ADC含む機能性抗体のいずれか）のGMP・GCTP製造の経験 └CDMOへの技術移管経験／工程責任者などの管理業務の経験 └INDやIMPD（治験薬概要書）の経験 ・社外発表が可能、もしくは会議でのコミュニケーションが取れるレベルの英語力 |
| 求めるスキル | ・遺伝子工学の高度なスキル／実験手技、知識を有し、それらを課題解決へ繋げられる方 ・協調性をもってチームワーク良く働くことができる方 ・実験結果を解釈して他部門に対してもわかりやすく説明できる方 ・新しいことを自身で切り拓けるチャレンジ精神をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 |
| 休日/休暇 | 年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 |
| 本社所在地 | 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 設立年 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 5，577人（連結） 3，044人（単独） |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上高 | 2018年3月 414，597百万円 2019月3月 395，620百万円 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
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