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株式会社オロ
シニアERP導入プロジェクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | シニアERP導入プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 導入プロジェクト前のFIT＆GAPと要件定義を行い、1年前後にわたる導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 スコープの管理を適切に行い、長期にわたるプロジェクトが適切に着地するようにマネジメントを行います。 【商材】 ・自社製品ZAC 【やりとりする先】 ・お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ・各部門責任者・担当者 【提案の流れ】 ・RFP回答／要件定義 ・導入プロジェクトキックオフ ・業務Fit＆Gap実施と運用フローの検討 ・本稼働準備支援 ・本稼働と稼働後支援 |
| メッセージ | 同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。 大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を 誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。 社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、 各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。 評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PLもしくはPMとしての実務経験(3年以上) 【尚可】 ・基幹システムの導入経験 ・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験 |
| 求めるスキル | ・自分で考え、理想を抱き、突き詰められる人 ・自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい人 ・ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい人 ・世の中に新しい価値を生み出したい人 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（実働8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費、時間外手当、子育て支援勤務制度、扶養手当、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1，000円）、服装自由 |
| 休日/休暇 | 【年間休日】123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、GW休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 事業内容 | ■クラウドソリューション事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル |
| 設立年 | 1999年1月 |
| 従業員数 | 単体314名／連結650名(2025年3月現在) |
| 資本金 | 1，193，000，000円 |
| 売上高 | 2016年12月期(連結) 売上高：33億7，500万円 経常利益：7億500万円 2015年12月期 売上高：30億5，300万円 経常利益：6億7，700万円 2014年12月期 売上高：18億7，800万円 経常利益：1億9，800万円 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
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