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TDK株式会社
客員起業家
募集内容
| 募集職種 | 客員起業家 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 起業家チームのゼネラルマネージメントリーダーおよびプロダクトマネジメントの 専門家として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・起業家チームメンバーの募集、面接、審査 ・チームの成功の監督、顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード、 方法論に関するチームのコーチング ・ベンチャーチームのリーダーが構想段階からビジネスおよび運営計画を 策定するための専門知識とビジョンの提供 ・日次・週次シンセシスを促進し、自立的に運営できるように訓練 ・ベンチャーチームのリーダーと強力なアドバイザー関係を構築し、 インキュベーションプロセスを指導 ・チームの方法論確立を支援するワークショップのファシリテート ・ベンチャーの成功に向けたリスクの特定と管理 ・ビジネス開発活動、最初の予算計画の策定、最初の市場観測の支援 電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業でありながら スタートアップとして発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。 |
| メッセージ | 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。 具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上） →ビジネスやテクニカルな話題で議論ができるレベル ■下記ご経験をお持ちの方 ・デジタル・プロダクト・マネジメントのリーダーとしての実績 ・グローバル企業でコンサルタントとして勤務、または戦略的な役割を担ったご経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・部門横断的なチームに対するアイデア出しやソリューションブレーンストーミングのワークショップのファシリテート経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 勤務時間 | 8：50～17：20 （所定労働時間7時間45分） |
| 想定給与 | 希望を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／ 厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（18日～24日程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング（本社受付：9F） |
| 設立年 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 103000人 |
| 資本金 | 326億4，100万円 |
| 売上高 | 2017年3月期 (連結) 売上高：1兆1，782億5，700万円 経常利益：2，117億1，700万円 2016年3月期 (連結) 売上高：1兆1，522億5，500万円 経常利益：918億3，900万円 2015年3月期 (連結) 売上高：1兆825億6000万円 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
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