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三菱地所ITソリューションズ株式会社
【東京：リモート】インフラエンジニア（プロフェッショナル）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】インフラエンジニア（プロフェッショナル） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニア（プロフェッショナル）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社とタッグを組み、次世代インフラ基盤（ネットワーク、認証、セキュリティ等）の刷新を進めています。 ■インフラ関連プロジェクト管理業務 ・IT基盤全般および情報セキュリティにおける企画・構想、ガバナンス ・グループ全体の次世代インフラ基盤、刷新プロジェクト ・グループ会社へのインフラ環境導入 ・各種プロジェクト支援、品質チェック ・プロジェクトマネージャー人財育成、指導 ■同社に関して 既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。 風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。 |
| メッセージ | 同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。 時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。 同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロフェッショナル人財を含めた人財採用、社員教育を通じて、皆様の期待に100％応えられるよう体制強化を図っております。 |
| 応募資格 | 【必須】【以下のいずれかを経験】 ・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験 ・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力 ・ネットワーク領域、セキュリティ領域に対する高い知見 ・AWS等のパブリッククラウドに対する深い知識・構築経験 ・ITIL等をベースにした大規模システムの運用基盤設計 |
| 求めるスキル | ・大規模なインフラ全領域の更改案件について経験・知見がある方 ・各ステークホルダーとの調整や異なる領域間での調整を円滑に進められる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F |
| 勤務時間 | 始業9時15分、終業17時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付企業年金※定年：60歳）、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会 他 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F |
| 設立年 | 1990年8月8日 |
| 従業員数 | 292名(2024年4月現在) |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 売上高 | 2024年3月度 売上8，576百万円 営業利益540百万円 |
| 平均年齢 | 40.8歳(2024年4月現在) |
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