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JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 (社名非公開求人)
【リモート】マーケティング推進(マネージャー)
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】マーケティング推進(マネージャー) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のサービスブランドを冠して提供するモバイルアプリや決済サービス、ポイントサービスなど、サービス横断での事業企画・マーケティング推進メンバーを募集します。 【職務詳細】 これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして「経営企画・戦略策定」「プロモーション企画」のいずれかの業務を分担してお任せします。 ■事業部内における経営企画・戦略策定 ・決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定 ・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理 ・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など ・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など ・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ■サービスブランドにおけるプロモーション業務 ・ブランドマネジメント ※クリエイティブ、広告、SNSなどの統括 |
| メッセージ | ■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、約2，600万枚のICOCAの利用データに加え、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、 利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのリーダーポジションでのご経験が必須となります。 (1)事業部内における経営企画・戦略策定 ・実務コンサルティング、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革に関する大規模プロジェクトをリードしたご経験 ・事業会社におけるデータ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 ・事業会社での経営企画業務のご経験：3年以上 (2)サービスブランドにおけるプロモーション業務 ・サービスのプロモーション・企画に関わった経験：3年以上 ・デジタルマーケティング、デジタルプロモーションに関する業務での実績 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 | 9時45分～17時45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金制度（予定）、リロクラブ（福利厚生制度）※今後順次、各種制度を導入していく予定です。書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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