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株式会社CARTAHOLDINGS
スタッフエンジニア（CTO室）
募集内容
| 募集職種 | スタッフエンジニア（CTO室） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【職務詳細】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS／GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI／CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。 【新たな技術、新たな事業】 CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。 【やりがい】 ・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます ・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます |
| メッセージ | CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。 「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1，500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS， GCP 等） ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI／CD等） ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること 【尚可】 ・CTO経験（組織規模問わず） ・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず） 【開発環境】 概ねAWS／GCPのいずれかです。GitHubを使っています |
| 求めるスキル | ・オープンに多くの人とコミュニケーションするのが好きな方 ・技術が好きで、多くの事業に関わるのが好きな方 ・誰かのために技術で手助けしたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分※スーパーフレックス制度（始業時刻及び終業時刻は、午前6時から午後10時までの間とする。） |
| 想定給与 | ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当／表彰制度／みんなの食堂／社内BAR／ボーナス休暇／AppleStore 社員特別割引／不動産仲介手数料割引／家事代行サービス割引／サークル活動 |
| 休日/休暇 | 休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など→採用イベント等がある際は土日出勤あり。その場合は振休を取得していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F |
| 設立年 | 1999年10月8日 |
| 従業員数 | 1，563人（2023年12月時点） |
| 資本金 | 1，517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上高 | 2016年9月期（連結) (単位：百万円) 売上高：20，841万円 経常利益：1，246万円 2015年9月期（連結） 売上高：17，730万円 経常利益：2，189万円 2014年9月期（連結） 売上高：15，046万円 経常利益：1，890万円 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
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