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創業80年の自動車用スパークプラグメーカー (社名非公開求人)
【愛知】事業構造改革プロジェクト推進※管理職
募集内容
| 募集職種 | 【愛知】事業構造改革プロジェクト推進※管理職 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発推進におけるマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務システム企画構築 販売物流、生産製造、会計、購買、マスタ、BI等 現在、主にはグローバルサプライチェーン全体の改革を進めており、そのプロジェクトの一部に参画頂く可能性が高いです。 ・ITシステム化計画の立案・推進 戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進 ・上記計画に基づき施行されるIT導入プロジェクトのマネージメント ・課や組織運営に関するマネジメント業務 担当領域における社員（派遣含む）管理・育成、および案件、予算（予算立案含む）などの各種マネジメント業務 ◯組織構成 情報システム部は総員84名。その中でデジタルイノベーション課は従業員数17名、派遣社員1名の総員18名。SCRUM PJなどIT導入プロジェクトを通じ、業務改革、構造改革の実現への貢献を役割としている。 |
| メッセージ | 《セラミック×技術力＝同社のモノづくり》 同社はセラミックの持つ絶縁特性を活かして自動車用スパークプラグメーカーとして誕生しました。 現在ではセラミックの持つ耐摩耗性や耐熱性、半導体特性や生体親和性などの様々な特性と設計技術、回路技術を融合させた同社でしかできないモノづくりで、自動車はもちろん、情報通信や産業、健康や医療など多くの分野でコア部品を作り、世界トップクラスシェアの製品群を持っています。 また、80％が海外の売上であり、海外出向の経験者が20％にも及ぶグローバルな会社です。 今は様々な事業分野で培った技術を融合させ、水素漏れ検知センサなど、次世代自動車分野をはじめ、新たな事業分野に挑戦中です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステムのプロジェクトの企画・実行経験がある ・管理職の経験があり、案件管理、および部下育成含む組織運営経験がある ・ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験が豊富である ・予算管理、ITシステム投資計画の経験がある |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 ※フレックスタイム制有り コアタイム無し |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当（配偶者7800円、子一人に付き9800円）、財形貯蓄、持家融資、持株会、転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブほか |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度17日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
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