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ハコベル株式会社
【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア/EM候補
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア/EM候補 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社サーバーサイドエンジニア/EM候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持っていただきます。 ・事業戦略に即した組織目標設定と個人目標の設定 ・評価制度と目標達成の状況に即した公正な人事評価 ・メンバーエンゲージメントの強化・離職率の低減 ・チームが他の職種チームと良好に協調できる仕組みづくり ・各メンバーが自己成長できるためのサポート また、ハコベル全体の事業戦略や、会社全体の事業戦略や置かれる状況を深く理解し、技術領域のマネジメントの一員としての職責も担っていただきます。 ・中長期的な事業戦略達成を目指した組織設計 ・採用戦略の策定と採用活動の実行 ・トップメッセージをチームスコープに解釈してメンバーに伝えること エンジニアリングマネージャーの役割のみならず、プロダクトマネージャーやテックリード、その他の多様な職種のメンバーと積極的に連携し、メンバーや組織の成長を支え、そしてその結果、プロダクトや事業の飛躍的な成長を促進していただきたいです。 |
メッセージ | 同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。 同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。 現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。 |
応募資格 | 【必須】 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験 2年以上 - メンバーの目標設定・評価・育成経験/エンジニアの中途採用面接官経験/同新卒採用面接官経験 ・内製での自社サービスシステム開発・運用経験5年以上 ・プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決してきた経験 【尚可】 ・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発組織の設計、構築した経験 ・人員計画・採用計画の策定経験 ・4人~10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験 ・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験 ・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験 等 |
求めるスキル | セルフスターターな方 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋3丁目9−1 日本橋三丁目スクエア2階 クロスコープ日本橋 |
勤務時間 | フレックスタイム制あり(コアタイム11時00分~16時00分) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | ・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日(土日祝)、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)。夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | ハコベル株式会社 |
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事業内容 | 物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋三丁目9-1 日本橋三丁目スクエア2F |
設立年 | 2022年8月 |
従業員数 | 70人 |
資本金 | 100,000,000円 |
平均年齢 | 33歳 |