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卓越した技術を追求していく産業機械メーカ- (社名非公開求人)
【神奈川:リモート】CRM導入・推進担当
募集内容
募集職種 | 【神奈川:リモート】CRM導入・推進担当 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・CRM導入・推進に関するプロジェクトマネジメントの検討・推進を 担当して頂きます。 【職務詳細】 コーポレートの情通部門や必要に応じて外部コンサルの知見を入れながら、 事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を 担っていただきます。 システムを段階的に拡張し、海外子会社にも展開していく計画で、導入から 定着まで一貫した推進を期待しています。 導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス&サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲にわたり、 段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では、精密・電子カンパニーの収益力向上のため、グループ全体の 課題抽出、企画、立案、実行を担っています。 業務プロセス基盤整備については、SAPやSalesforce等の DXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。 上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。 事業成長を支える業務プロセスの 構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 |
メッセージ | 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。 設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。 同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。 これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、 今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
応募資格 | 【必須】 ・Salesforce等のCRMの導入、または利用経験 【尚可】 ・コンサルとしてのCRM導入支援経験 ・海外顧客への直需営業経験 ・国内・海外子会社間との営業、アフターサービス業務経験 ・顧客や子会社向け販売製品損益の管理経験 ・経営陣への報告、提言の経験 ・マネジメント経験(主任クラス以上) ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上) ・SFA/CRM、 ERPの使用経験 |
求めるスキル | ー |
勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
勤務時間 | 8時45分~17時15分 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日 |
雇用形態 | 正社員 |
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