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株式会社Livenup Group（旧：株式会社Liv-up）
用地仕入れ営業※エキスパートクラス
募集内容
| 募集職種 | 用地仕入れ営業※エキスパートクラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 主に下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ●戸建住宅、収益物件（木造アパート）建設用地の仕入営業 情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せします。 ・仲介会社・銀行等からの情報収集 ・現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ・事業計画の立案 ・商談、契約 ・各種手配（解体業者等） ●チームマネジメント・部下教育 まずはご自身で成果をあげながら、適性や希望を確認し、チームマネジメントや部門損益管理などをお任せすることも検討しています。 チームマネジメントは、具体的なアドバイスをして部下を動かし、用地営業担当を育成することを想定しています。 仕入数字責任を負い、場合によっては自ら営業活動に積極参加をしてチーム数字を創って頂くことが理想イメージです。 部下の仕入れた案件についても、当期より、課長職以上には成果報酬が入るチームインセンティブ制度を導入しましたので、年収アップの可能性が大幅に拡大しました。 |
| メッセージ | 同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売しています。「人気エリアに家を持ちたい」というお客様の夢の実現のために、豊富な実績と経験を活かした独自の用地仕入と設計部門との綿密な連携による低価格販売の実現で、お客様が「本当に求めている」不動産商品を提供しています。居住用不動産事業では、戸建住宅販売・中古区分マンション、 中古戸建のリノベーションにおいて“売るための商品”ではなく、 “求められている商品”をお客様に提供することを心がけており、収益用不動産事業ではアパート販売・中古区分マンション・一棟収益ビルの販売において立地による高い利回り・ 収益性を備えた不動産を開発しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・用地仕入れ経験がある方 【キャリアアップについて】 ・マネジメントコース 部下に仕入れスキルを継承していき、まさにマネジメントで能力を発揮して頂きながら自身の年収をアップしていけます。 ・スペシャリストコース プレイヤーとして仕入れ棟数を増やしていって頂き、仕入れた実績分をインセンティブで獲得頂けますので年収アップしていけます。 ※企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員や幹部候補としてステップアップができる環境があります。 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目４番28号 三田国際ビル |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間：7時間45分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限3万円まで）、資格手当：宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日程度■完全週休2日制■火曜・水曜又は水曜、日曜の休み※休日の選択可能■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■特別休暇※毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Livenup Group（旧：株式会社Liv-up） |
|---|---|
| 事業内容 | ・居住用不動産事業・収益用不動産事業 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル24階 |
| 設立年 | 2003年4月4日（9月決算） |
| 従業員数 | 26名（2022年9月現在） |
| 資本金 | 10百万円 |
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