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株式会社ゲームオン
新規事業開発(リーダークラス)
募集内容
| 募集職種 | 新規事業開発(リーダークラス) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略企画室の一員として、新規事業やプロジェクトの企画。マネタイズ戦略の立案や推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ●新規事業の企画・推進 ●他社との戦略アライアンス、共同事業の企画・推進 ●中期事業計画や年度事業方針の策定・推進、予実管理 ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整します。 ★同社では、設立以降20年以上にわたり、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきました。 現在では、既存のオンラインゲーム事業の枠組みを超え、 新たな収益源となる事業創出を目指し、 web3(ブロックチェーン／NFTを活用した分散型インターネット)、エンタメ、IP領域にて新たな収益源となる事業創出を目指し、 幅広く新規事業の企画に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 2022年4月1日に、同社を新設分割会社、「株式会社G・O・P(ジーオーピー)」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。 それまで主力事業であったPCオンラインゲームのパブリッシング事業はG・O・Pが展開し、ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を展開していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】IT・エンタメ・アプリ・サブスク・フィンテック・動画・オンデマンドサービス業界にて ・新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げの経験 ・部、チームのマネージメント経験 ※上記経験にプラスして下記いずれか必須 ・中・長期的な事業戦略の立案・実行の経験 ・事業企画・経営企画に携わった方／営業責任者としてのご経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・マーケティングや、コンサルティング企業の担当として、新規事業の立ち上げやM＆Aなどに携わったご経験 ・web3企業での就労経験 【尚可】 ・日本語のほか、韓国語、英語いずれかがビジネスレベルを有している方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度 |
| 休日/休暇 | ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ゲームオン |
|---|---|
| 事業内容 | ■オンラインゲームの運営・開発■オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業■オンラインゲームポータルサイトの運営■新規事業開発 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原Ⅱ 7階 |
| 設立年 | 2001年4月2日 |
| 従業員数 | 32名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
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