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株式会社オープンハウスグループ
子会社の管理責任者
募集内容
| 募集職種 | 子会社の管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 【募集背景】 同社は今期売上高1兆1，300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ☆★同社の魅力★☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
| メッセージ | オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【尚可】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 求めるスキル | ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 LDH休暇（生理休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社等の経営管理 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F |
| 設立年 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 4，435名（2023年3月末） |
| 資本金 | 201億163万円 |
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