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機械、電気・電子、システム系特定労働者派遣サービス企業 (社名非公開求人)
【兵庫】人事部長
募集内容
| 募集職種 | 【兵庫】人事部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として業務を行っていただきます。 ※同社の定める業務 【職務詳細】 同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待します。 ■給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務 ■人員管理・人事制度企画及び運用 ■組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 《採用背景》 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 |
| メッセージ | グループ全体で約13，000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。 近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力を、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（制度設計／運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたようなご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方。 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※実働8時間※フレックスタイム制度有り |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給、各種手当（超過勤務・業績・地域・単身赴任・帰省旅費 転勤一時金ほか）、社員持株制度、互助会制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、社宅制度、住宅利子補助制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）など |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 、年次有給（半日休暇制度有）、積立・慶弔休暇等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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