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株式会社キカリ
コンサルティング営業【エリアマネージャー／役員候補】
募集内容
| 募集職種 | コンサルティング営業【エリアマネージャー／役員候補】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・看護領域に特化した人材派遣のコンサルティング企業として、事業の立ち上げを行っているメンバーのマネジメント。 【職務詳細】 関東エリアの一部をマネジメントしていただきます。担当エリアの顧客の売上やメンバーの売上などを見ていただき、メンバーの管理を実施。電話やweb、常駐先への訪問など、自身の裁量で管理していただきます。※エリアのKPIは役員が設定※約10社ほど担当予定 【ミッション】 ■年間10億円以上の売上数値管理 ■20名以上の広域組織マネジメント ■急拡大する組織の経営幹部として経営方針の決定のみならず、コンサルタントの採用・育成・人事評価に携わっていただく予定 ※数字管理の方法は研修がありますので、人マネジメントの経験が必須となります。 |
| メッセージ | 同社は派遣ビジネスのアップデートで事業価値を高め、派遣で働くすべての人たちの暮らしを豊かなものにします。多様な働き方の実現、雇用の活性化で日本の労働市場を派遣ビジネスから変えていきます。 同社には大手派遣会社で経験を積んだ営業、集客、バックオフィスのコンサルタントが多数在籍しています。 顧客の課題に合わせて・事業コンサルティング・集客コンサルティング・収益改善コンサルティング・派遣特化M＆Aサービスなどのソリューションを提供します。 |
| 応募資格 | 【必須】 マネジメント経験 上記に加えて下記いずれかの経験 法人営業のご経験（人材派遣）３年以上 →事務派遣を想定しております。 個人営業のご経験（人材派遣）３年以上 →事務派遣を想定しております。 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-6-3 いちご東五反田ビルB1 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日/休暇 | 【休日】124日、完全週休二日制（土日祝）、夏季2日、年末年始2日 有給休暇（10日～） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社キカリ |
|---|---|
| 事業内容 | ・コンサルティング業務の受託・情報提供サービスの企画、運営及び管理業務・広告宣伝に関する企画、制作及び広告代理業務・インターネットを利用した市場調査、宣伝、広告等の受託・人材の職業適正能力開発のための研修、指導及び教育事業 |
| 本社所在地 | 〒141-0022東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビルB1 |
| 設立年 | 2022年3月 |
| 従業員数 | 20人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 平均年齢 | ー |
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