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株式会社 U-NEXT HOLDINGS
社内システム開発マネージャー【U-POWER】
募集内容
| 募集職種 | 社内システム開発マネージャー【U-POWER】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※同社に入社いただき、入社と同時に「株式会社U-POWER」へ配属となります。 【職務概要】 社内システム開発マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 業務システムの戦略策定・要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・システム開発の戦略策定 ・採用技術の調査・選定 ・社内システム（主に基幹システム）の開発 ■募集背景 業務システムを改善し、業務全体のDXを加速させるための新規メンバー募集となります。 ■やりがい スタートアップならではのスピード感で事業の成長に貢献できることにやりがいがあります。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 |
| メッセージ | 同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。 加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。そして持続的な成長を実現させるために、安定高収益事業である音楽配信事業で得た収益を、映像配信事業や店舗向けIoT事業といった高成長事業に振り向け、事業領域を拡大しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・web系のシステム開発の経験が3年以上 ・小さなwebアプリを一から設計し構築できる力 【尚可】 ・業務システムをリプレイスした経験がある方 ・システムアーキテクチャ設計の経験がある方 ・Javaの開発経験がある方 ・電力業界経験 |
| 求めるスキル | ・積極的に情報共有しながら業務を進めようとする方 ・前向きに業務の改善を進めようとする方 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間：7時間30分(例：9時30分～18時00分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 事業内容 | 店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 設立年 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 単体：213名 連結：4，845名 |
| 資本金 | 9，563万円 |
| 売上高 | 2020年8月期 売上高：193，192百万円 経常利益：10，093百万円 2019年8月期 売上高：175，769百万円 経常利益：6，702百万円 2018年8月期 売上高：107，932百万円 経常利益：5，012百万円 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
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