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株式会社ウィルオブ・ワーク
製造業領域の部門長候補
募集内容
| 募集職種 | 製造業領域の部門長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部における【機電エンジニア派遣領域】もしくは【製造派遣領域】の管理職として、事業戦略の立案と実行を通じて、部門全体の業績向上を目指し、組織の成長を共に推進していただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と推進 製造業領域における中長期的な事業戦略をともに立案し、 その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と 既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理(KPI，KGI等） 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い 事業部全体の業績向上を図ります。 ■組織体制の構築と人材育成戦略の立案 事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し キャリアパスの支援を行います。 |
| メッセージ | インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！ 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・平均残業時間10～20時間程度／月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・部を管轄する部長レイヤーとしてのマネジメント経験（規模や年数は不問） ※以下、どちらかの経験をお持ちの方 ・製造業における技術領域（機電エンジニア）での人材派遣ビジネスの経験 ・製造業における製造領域（食品工場以外）での人材派遣ビジネスの経験 |
| 求めるスキル | ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
| 設立年 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 4，283名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 9，900万円 |
| 売上高 | 平成29年3月期：375億円 平成28年3月期：303億円 |
| 平均年齢 | 30歳 |
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