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INTLOOP株式会社
【千葉:リモート】PMO(マネジャー以上)
募集内容
募集職種 | 【千葉:リモート】PMO(マネジャー以上) |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、30,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍しており、国内最大級のPMO人材供給が可能です。 ※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています。 PMOスキル別+組織レイヤー(EPMO・PGMO・PMO等)別+出身企業別+得意業界別+得意技術領域別 世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、INTLOOPのPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴を埋めるためのフリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができております。 |
メッセージ | ★【コンサルティング】・【業務推進】・【業務ノウハウ】を組み合わせ、サービスを提供するコンサルティング会社★ 企業が存続し続けるためには、 「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が不可欠です。 同社のサービスは、この両面を踏まえ、顧客企業の戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ、 および業務プロセスの改革を支援することに、大きな特徴があります。 |
応募資格 | 【必須】 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上) ・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ・次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ~終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 ・クライアント側キーマンとの交渉活動 【尚可】 ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 |
求めるスキル | ・セルフスターター(主体的)な方 ・新しい技術を吸収する意欲の高い方 |
勤務地 | 千葉県の案件先によって異なる |
勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、よろず相談役(メンター制度) |
休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | INTLOOP株式会社 |
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事業内容 | ■コンサルティング事業、■エンジニア事業、■デジタルトランスフォーメーション事業、■人材ソリューション事業、■海外進出支援事業 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F |
設立年 | 2005年2月 |
従業員数 | 連結:1,159名 単体:633名(2024年7月末時点) |
資本金 | 20億1800万円(資本剰余金を含む) |
売上高 | 11.8億円(2016年1月期) 7.6億円(2015年1月期) 7.2億円(2014年1月期) |