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株式会社マイネット
【東京：リモート】人事部長候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・メンバーマネジメント等 【将来的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織／人事課題解決 ・人事制度企画～運用、アップデート ・人員配置／人材開発／組織開発施策の実行等 【キャリアの特徴】 入社当初は採用領域のマネージャーからお任せしたいと考えていますが、早期に採用領域以外の業務（人事企画、研修育成、労務、等）をご志向・適性に応じてお任せし、将来的には人事部長を目指していただきたいです！ |
| メッセージ | 同社は、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲームサービス市場のパイオニア的存在であり、 業界内でのリーディングカンパニーとなっています！ 買収・提携により開拓したゲームタイトルを同社の運営力で成長発展させ”買収と再生”を担う企業として、WEBメディアでも紹介されています。 ユーザー、ゲームメーカー、そして同社と三方良しのこのビジネスモデルは、大手ゲームメーカーからの仕入れやモバイル系4社の大型M＆Aをはじめ、 累計約80本のゲームタイトルを運営する一大事業へと成長し、現在の主力事業となっています！ また2020年からは第三創業期と位置づけ、スポーツをはじめとする新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値創出を目指しています！ |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・人事領域における部長レイヤーのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（1日の労働時間：8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 時間外手当、交通費全額支給、確定拠出年金制度、定期健康診断／インフルエンザ予防接種 、リロクラブ、業績手当、社内表彰制度、社内交流イベント、毎週水曜日ノー残業デー、部活動・サークル活動、グロース大学（社内研修制度）、ランチ補助（オフィスおかん、弁当将軍）、関東ITS |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日) 、 祝日、有給休暇(11日～20日)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、その他特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社マイネット |
|---|---|
| 事業内容 | ■ゲーム事業■ファンタジースポーツ事業 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階（旧名称:青山プラザビル） |
| 設立年 | 2006年7月1日 |
| 従業員数 | 272名(2023年12月末時点)※グループ連結、間接雇用除く |
| 資本金 | 4，963万円(2023年12月末時点) |
| 売上高 | 2015年12月 2，964百万円 2016年12月（連結）6，801百万円 2017年12月（連結）11，957百万円 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
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