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株式会社エスキュービズム
【東京：リモート】開発部門責任者（本部長候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】開発部門責任者（本部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション） ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 同社のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 既存のSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせがあります。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 ・今後もリモートワーク中心となります ・週1回程度出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり （各部署の状況により出社頻度は変動あり） |
| メッセージ | 自社リソースとパートナーをリードして、クライアントの新たなシステム構築やサービスのローンチを実現していきます。 クライアント企業様から求められることは柔軟性・堅牢性・革新性など様々。既存システムをそのままリプレイスするならば大手開発会社へ依頼すれば良いですが、それを望まないクライアント企業様が増えてきています。 アジャイルでやりたい・新しいフレーム技術を使いたいなどニーズは多様化。このクライアントニーズにどう応えるか。 これまでのご経験をフル活用し具体的に形にしていきます。 自社フレームワークと新技術を組み合わせる技術設計力や、最新マーケ手法を用いたPR戦略などのビジネスセンスなど、必要な要素は挙げたらキリがありません。新領域である「Retail Innovation」のリーディングカンパニーの中核メンバーとして、様々な開発マネジメント経験を積むことができ、ご自身のキャリアや能力を試し、更に伸ばしていくために適切な環境が待っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義、開発、試験、リリース、保守運用の一貫した実務経験（3年以上） ・管理職としての経験（1年以上） ※ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。 【尚可】 ・ECやPOSなど、同社事業領域と重なる領域のシステム開発経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 |
| 求めるスキル | ・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方 ・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインドをお持ちの方 ・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分(標準労働時間) ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ※前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定 |
| 待遇/福利厚生 | テレワーク手当（月5，000円）／交通費支給（実費支給） ／永年勤続表彰／クラブ活動支援制度（活動費支援有）／産休育休制度／時短勤務制度／図書購入制度／社員紹介謝礼金制度／本部懇親会制度／研修費支援制度／資格試験費用の補助制度／従業員持株会 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エスキュービズム |
|---|---|
| 事業内容 | ■EC・オムニチャネルパッケージ事業 ■リテールテックを中心とした受託開発 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F |
| 設立年 | 2006年5月11日 |
| 従業員数 | 76名 |
| 資本金 | 176，325，640円（資本準備金78，950，320円を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 平均年齢 | 40歳 |
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