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人材派遣、人材紹介、求人サイト運営などを手がける総合人材サービス会社 (社名非公開求人)
【東京：リモート】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「働く」の領域において同社にまだない新しい領域の 事業企画・戦略立案・運営を担う責任者を募集します。 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■新規事業企画■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動■新戦略の設計、展開■競合他社リサーチ ■売上管理■社員のマネジメント など 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や 社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、 メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社の次世代の「柱」となるような、強固な事業づくりを0から 「経営する」というレベル感での業務を期待しております。 【たとえば社内にある人材紹介サービス】ーーーーーーーーーーー ・tech領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 |
| メッセージ | 【会社の特徴】 インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！ 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・平均残業時間10～20時間程度／月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記どちらかのご経験を想定しております。 法人営業のご経験（人材紹介）3年以上 個人営業のご経験（人材紹介）3年以上 【尚可】 ・紹介予定派遣ビジネス経験 ★このような方におすすめ★ ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・答えのない仕事を答えにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助 |
| 休日/休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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