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株式会社ウィルグループ
【東京：リモート】統括責任者（人材紹介事業）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】統括責任者（人材紹介事業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、 知見共有やサービス標準化を担います。社内リソースとの親和性も 鑑みた新領域の計画立案・推進からメンバーマネジメントなども お任せします！ 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■人材紹介事業の統括 ■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■サービスの標準化 ■売上管理 ■社員のマネジメント など 【たとえば社内にある人材紹介サービス】ーーーーーーーーーー ・tech領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 ・新卒紹介や、就職支援サービス など、「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、 派遣サービスとの連携・協業も、歓迎します。 |
| メッセージ | 2006年に創立した同社は2014年に東証一部(現在はプライム)上場を遂げた、人材系ビジネスを主軸とする企業で、 ハイブリッド派遣や分野ごとに特化した人材ビジネスを行っています。 国内外で50社、グループ社員数は約6，212名まで成長しています。 2020年中期経営計画目標のグループ全体売上1000億、営業利益40億を達成しました。2020年3月度のグループ売上実績は1229億円に及びます。 2019年度には中計目標売上高1，000億円を1年前倒しで達成し、持続的な成長を続けている会社です。 社風としては、上場している安定感があるものの「ベンチャー志向」な面もあり「W:orking I:nteresting L:earning L:iving」の 大きく4本の柱を確立し、それぞれについての新規事業の提案や事業拡大を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・法人営業のご経験（人材紹介） ・人材マネジメント経験（５人以上） 【尚可】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験 ・新規事業の立上経験 ・人材サービス企画経験 |
| 求めるスキル | ・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限3万円）、慶弔手当、社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）など |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日※出社になる場合もございます）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、介護・育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 事業内容 | ■人材派遣■アウトソーシング■人材紹介■スポーツマネージメント■留学エージェント |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階 |
| 設立年 | 2006年4月 |
| 従業員数 | 6，212名 |
| 資本金 | 21億87百万円（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 1，219億円（連結、2020年3月期） |
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