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2006年設立のモバイル特化の開発会社 (社名非公開求人)
経営企画室長
募集内容
| 募集職種 | 経営企画室長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 連結経営の強化を目的に、Ｍ＆ＡやＰＭＩの推進を担当いただきたく思います。グループ全体戦略、各事業部門の戦略および買収した事業会社の特性を理解した上で、各事業会社に対する統合アクションの実行、当該会社および同社関連部門との連携、それらに基づく事業計画の達成を担っています。 【職務詳細】 ・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営 ・新規グループ会社のPMI 積極的に進めているM＆Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行 ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・Ｍ＆Ａ企業情報の収集 ・相手企業との調整協議 ・ＤＤ(デューデリジェンス)調査の管理対応 ■募集背景 2025年までには売上50億を目指しています。 グループ全体戦略での業績向上を重視しており、現在代表が行なっている業務を引き渡し牽引する人材が必要になった為 |
| メッセージ | 同社はものづくりに専念し技術を追求していける環境を大切に、 設立当初からコンシューマー向けのWEBシステムの受託開発を中心に事業を展開してきました。自社内で、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して手がけているため、全ての工程を把握することが可能で、業務もスピーディーに行うことができ、達成感も大きいです。自らのアイディアを形にすることも可能なので、積極的に仕事を進めていきたい方には最適な環境です。 ▼～エンジニアとしての成長を後押しする文化～ 代表がエンジニア出身ということもあり、スキルアップに貪欲な文化が根付いています。【資格によってトータル100万円支給】【隔月で1回、会社主催の勉強会を実施】など、社員の成長を後押しし、その結果、2017年にはAWSの実績が認められ【AWS認定パートナー】となりました。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画、Ｍ＆Ａ、PMIのご経験をお持ちの方 ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 ・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識 ・コンサルティングファームや事業会社での経営企画、子会社管理、PMI、業務変革プロジェクトのご経験 【尚可】 ・Ｍ＆Ａ仲介会社、銀行、証券会社、企業の経営企画部門や財務、法務部門経験 ・事業会社の成長戦略立案、事業計画（P／L、KPI等）策定 |
| 求めるスキル | ・新設する部門のため、臨機応変に柔軟に対応できる方 ・プレイヤーとして手触り感があることをしたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 想定給与 | ■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします |
| 待遇/福利厚生 | ■勤続住宅手当(5万円1月）※規定有り■役職手当■社内活動手当■障害対応手当■社員紹介制度(10～30万円）■スマートフォン機種変更代補助■懇親会／歓迎会費用補助■社内にフリースペース有り■オフィスコンビニ有り■貸出図書有り |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝） 、夏季休暇 (7～9月の間で自由に3日間)、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）※平均消化日数10.5日／年、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（男性・女性共に取得実績あり）、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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