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三菱自動車工業株式会社
【愛知】電動車排ガス適合開発のマネジメント
募集内容
| 募集職種 | 【愛知】電動車排ガス適合開発のマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 EV・パワートレイン適合開発部にて、課長候補としてガソリン・ディーゼルエンジン等のパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 パワートレインの適合業務に関する下記いずれかの職務をご担当いただきます。 ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 ～採用背景～ 自動車業界は100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあり、同部署は後者のタイプの車両および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、 お客様に安心して乗ってもらう為、競合他社に対して優位に立つ為、また年々厳しくなる関連法規に対応していく為に、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めています。 |
| メッセージ | 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。 同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。 走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV（電気自動車）の世界展開。 軽自動車で培った技術を存分に活用した、 燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの 小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方 ・係長職以上でのマネジメント経験 ・TOEICスコア500点以上もしくは英語を使用しての実務経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※資料作成に必要です。 【尚可】 ・理系出身の方 ・英会話スキルもしくは学習意欲のある方 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時30分～17時30分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など |
| 休日/休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入 |
| 本社所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 設立年 | 1970年4月22日 |
| 従業員数 | 28，982人(連結)13，844人(単独)※2024年3月31日時点 |
| 資本金 | 2，843億8，200万円 |
| 売上高 | 1兆9，066億円(連結:2016年度) |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
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