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株式会社じげん
【東京:リモート】HR領域の執行役員・事業責任者候補
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】HR領域の執行役員・事業責任者候補 |
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仕事内容 | ★HR事業の執行役員/事業責任者/新規事業立ち上げポジションなど 志向性に応じてポジションをご相談させていただきます★ ■ミッション ・じげんグループの核を担うHR領域の事業戦略の立案 ・経営視点を持た、事業の方向性の決定 ■職務詳細 ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント/採用に関わる業務 ・サービス/コンテンツの企画立案 ・事業計画/収支計画/人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー/クライアントのソリューション構築営業 ・既存クライアントへの改善提案/リレーション構築 ■企業のフェーズ 2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」 の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の 達成を掲げています。具体的には、主力事業であるVertical HR及び Living Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させ、主力事業「Z CORE」創出を目指します。 |
メッセージ | 同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。 生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。 |
応募資格 | 【必須】 ・組織マネジメント経験 ・事業責任者として事業計画策定経験 ・データ分析力/論理的思考力/問題解決力をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人材事業における事業全体のプロジェクトのリード経験 ・人材事業におけるマーケティングプロジェクトのリード経験 【尚可】 ・事業開発経験 ・PMI経験 ・新規拠点立ち上げ経験 |
求めるスキル | ・事業目標に対して強い気持ちでコミットできる方 ・経営的視点を持ち、数値管理できる方 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 (※在宅勤務の相談可能です) |
勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム:10時00分~16時00分) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、慶弔金、社員旅行、社内通貨制度、社内お菓子制度、プロテイン制度、わくらぶ制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能、在宅勤務制度、他 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日/試用期間終了後に付与)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 株式会社じげん |
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事業内容 | ■ライフメディアプラットフォーム事業 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
設立年 | 2006年6月 |
従業員数 | 359名 |
資本金 | 2,542百万円(2019年3月末時点) |
売上高 | ■売上高/経常利益(連結) 19億2,700万円/9億 600万円(2014年3月期) 11億7,200万円/5億9,100万円(2013年3月期) ■売上高/経常利益(単体) 19億1,500万円/9億100万円(2014年3月) 11項5,800万円/5億9800万円(2013年3月) 5億3,800万円/2億2700万円(2012年3月) |
平均年齢 | 28.1歳 |