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日本電気株式会社

プロジェクトマネージャー(製造業/関西)【エンタープライズ/製造業】

募集内容

募集職種 プロジェクトマネージャー(製造業/関西)【エンタープライズ/製造業】
仕事内容 【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャーをお任せ致します。
【職務詳細】
関西エリア製造業向けシステムインテグレーション事業のコア人財としてプロジェクト責任者の立場で、顧客価値の最大化、自社の事業拡大に向けて、チームを牽引しプロジェクトを推進していただきます。
またプロジェクトを通して、様々なアセット・ノウハウを蓄積し後進育成を行います。
【魅力】
プロジェクトマネージャーは決して楽な仕事ではありませんが、その分、圧倒的な達成感を味わえる職務です。プロジェクトを支える一人ひとりの力を結集し、課題を乗り越えシステムが無事稼働した際の感動は何ものにも代えがたい貴重な経験になります。
関西エリアでは、DX時代の新たなビジネスモデルに取り組むお客様も多く、基幹業務システムのモダナイゼーション(大規模プロジェクト)に加えて、AI/IoTなど新規テーマもカレント案件として多く保有しており、事業・組織/人の観点で大きな成長につながる環境が整っています。
【具体的なプロジェクト想定】
・関西エリアの製造業クライアント向けシステム開発プロジェクト
(ERP(SAP)、スクラッチ、AI/IoT他)
メッセージ IT・エレクトロニクスの最先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
応募資格 【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダあるいはマネジメント経験(5年以上)
・顧客、関係部署との折衝能力

【尚可】
・製造業における業務経験・知識
・PMP(Project Management Professional)
・プロジェクトマネジメントスキル(PMBOK基礎知識)
求めるスキル ・セルフスターター(主体的)な方
・業務内においてコミュニケーションを円滑に取れる方
勤務地 大阪府大阪市中央区城見1-4-24
勤務時間 8時30分〜17時15分
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日/休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 日本電気株式会社
事業内容 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年 1899年7月
従業員数 単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
資本金 4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高 【単独】
1兆6,542億円(2018年)
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円(2013年3月期)
1兆7491億8800万円(2012年3月期)
1兆7015億9600万円(2011年3月期)

【連結】
3兆 716億900万円(2013年3月期)
3兆 368億3600万円(2012年3月期)
3兆1154億2400万円(2011年3月期)
平均年齢 41.5歳

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