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株式会社 U-NEXT HOLDINGS
経営戦略・事業企画メンバー【HOLDINGS】
募集内容
| 募集職種 | 経営戦略・事業企画メンバー【HOLDINGS】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発 グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援 【職務詳細】 ・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行 ・新規事業計画策定・検証・PoC実施、M＆Aの検討および実行 ・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案 ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門・営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、 経営戦略の立案・施策の実行・プロダクト開発などをしていただきます。 これまでの経験・希望・適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。 [部署について] 平均年齢45歳（60歳以上2名） 男性8名（兼務１名含む）、女性1名 |
| メッセージ | 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。 加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 もしくは、 ・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験 【尚可】 ・起業経験（社内外問わず） ・プロダクト開発・マネジメントの経験 （営業部門・マーケティング部門・データ分析部門とのコミュニケーションを含む） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分（休憩1時間、実働7時間30分）※フレックスタイム制 有 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度（アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ）、ビジネスカジュアル可 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）※元日と土・日を除く、夏期休暇（7月～10月の間で連続5日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 事業内容 | 店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 設立年 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 単体：213名 連結：4，845名 |
| 資本金 | 9，563万円 |
| 売上高 | 2020年8月期 売上高：193，192百万円 経常利益：10，093百万円 2019年8月期 売上高：175，769百万円 経常利益：6，702百万円 2018年8月期 売上高：107，932百万円 経常利益：5，012百万円 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
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