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オムロン株式会社

経営管理システム設計リーダー 

募集内容

募集職種 経営管理システム設計リーダー 
仕事内容 【職務概要】
同社にて、経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダーをお任せします。
【職務詳細】
グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門の連結による、課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やITソリューションの企画・要件定義をお任せします。
テーマ例:1)アプリケーションの刷新:連結会計対応
     2)インフラ整備:ストレージ基盤およびBIの構築
●本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤の構築。
●推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施。
☆★仕事のおもしろさ・やりがい★☆
グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来の同社の情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます。
メッセージ AI(人工知能)、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。
同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。
そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。
応募資格 【必須】下記いずれかに当てはまる方
(1)アプリケーションの刷新:連結会計対応
→経営管理の情報活用/分析/システム導入経験(英語不問)

(2)インフラ整備:ストレージ基盤およびBIの構築
→データ移行PJTをリーダーとして推進した経験もしくはBI/DWH等に対して企画から設計・開発まで完遂した経験をお持ちの方

共通:
ベンダーマネジメントをし、 プロジェクトを推進した経験がある方
英語に苦手意識のない方

【尚可】
・グローバル・リージョナルでのプロジェクトリーダー・PMOまたはチームリーダー経験
求めるスキル ●セルフスターターな方
勤務地 【東京営業所】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
勤務時間 9時00分〜17時30分(※一部の拠点: 8時30分〜17時00分)/フレックス制度あり
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤手当、住宅手当、住宅融資制度、寮・社宅あり(寮・社宅は入居条件あり)、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所、育英支援金/育英支援一時金、退職金制度、再雇用制度、ニューライフチャレンジ支援制度
休日/休暇 年間休日124日、週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(18日〜25日)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 オムロン株式会社
事業内容 ■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業
本社所在地 〒600-8530京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
設立年 1948年5月
従業員数 単体:4,766名 連結:36,193名
資本金 641億円
売上高 8,600億円(2018年3月期・連結)
平均年齢 43.2歳

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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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    ERP企画(会計領域)

    勤務地
    【本社】〒600-8530京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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    ITアーキテクチャ(リーダー)

    勤務地
    【東京営業所】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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