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シンプレクス・ホールディングス株式会社
アーキテクト・テックリード
募集内容
| 募集職種 | アーキテクト・テックリード |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件（性能、可用性、保守性、セキュリティ等）の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験・ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング／チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計・実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムのアーキテクチャ設計など技術的に取り組みがいのあるプロジェクトに携わることができるのは同社ならではの魅力です。 ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断で開発／テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。また、顧客先の常駐ではなく大半は自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすい点が同社プロジェクトの特徴です。 |
| メッセージ | 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24／3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、 意欲的に成長戦略を実行中です。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの開発経験5年以上（言語不問） ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Springフレームワーク) での開発経験3年以上 ・RDBMSのデータモデル設計知識と経験 ・クラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）である方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 設立年 | 1997年9月16日 |
| 従業員数 | 1，792名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 1，350百万円（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
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