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日本電気株式会社

グローバル5Gビジネス推進リーダー 

募集内容

募集職種 グローバル5Gビジネス推進リーダー 
仕事内容 【職務概要】
海外通信事業者向け5Gインフラソリューションのビジネス推進のリーダーとして、グローバルに新規顧客を開拓し同社の5Gビジネスを拡大していく業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・顧客、競合他社の分析と同社のValue Propositionの明確化
・顧客フロント対応部隊(現地法人)と連携し、5G/6Gモバイル通信ソリューションベネフィットを顧客へ提案
・重要顧客に対して定期的なトップセールス実行計画を立案、実行
・国内通信事業者向け同社活動を常に把握し、タイムリーに顧客へ展開、日本での同社の先進性をアピール
・顧客からの各種要望を製品/ソリューション開発、研究開発部門へフィードバック
・ターゲット地域/顧客向けの5G事業拡大に向けた、ベストな実行体制の提案と組成
【ポジションのアピールポイント】
・顧客獲得及び事業拡大に向け、自らが考え、推進する醍醐味を味わえます
・直接海外顧客と対話し、ソリューション提案を行うダイナミックな業務に携われます
・同社顧客(NTT、楽天)向け事業活動は世界でも先進性があり、これら先進性のある経験値を持って世界に対して同社製品をアピールすることができます
メッセージ IT・エレクトロニクスの最先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
応募資格 【必須】
■下記を全て満たす方
・一般的な業務で意思疎通ができる英会話レベル
・通信技術及び業界の基本的な知識と経験
・5人以上の組織のマネジメント経験
・尚可に書いてあるいずれかを最低1つ満たす事

【尚可】
・海外顧客対応、受注活動経験
・海外顧客向けシステムのエンジニア/SI経験、海外プロジェクトマネージャーの経験
・5G関連技術(無線、仮想化、ソフトウエア、ネットワーク)の知識
・グローバル事業を行う上での経理・財務・法務の基本的な知識
求めるスキル ・セルフスターター(主体的)である方
勤務地 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
勤務時間 8時30分〜17時15分
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日/休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 日本電気株式会社
事業内容 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年 1899年7月
従業員数 単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
資本金 4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高 【単独】
1兆6,542億円(2018年)
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円(2013年3月期)
1兆7491億8800万円(2012年3月期)
1兆7015億9600万円(2011年3月期)

【連結】
3兆 716億900万円(2013年3月期)
3兆 368億3600万円(2012年3月期)
3兆1154億2400万円(2011年3月期)
平均年齢 41.5歳

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