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株式会社LegalForce

エンジニアリングマネージャー 

募集内容

募集職種 エンジニアリングマネージャー 
仕事内容 【職務概要】
技術的な知見を活かして開発組織をリードする、「人と組織」にフォーカスしたマネージャーポジションです。
【職務詳細】
・自部門の中長期的なビジョンを描く
・ビジョンを達成するための採用計画を策定し、メンバーの採用を行う
・全社目標から自部門の目標を設定し、各メンバーの個人目標に落とし込んで目標管理を行う
・技術的な知見だけでなく、ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバック等のスキルをもって開発メンバーの育成や人事評価を行う
・自部門のコスト管理を行う
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーションなどの技術を用いて部門内外の障壁を排除し、メンバーが働きやすい環境を作る
■開発環境■
- 言語: Ruby, TypeScript
- フレームワーク: Hanami, React, express
- ツール: Swagger (OpenAPI 3)
- インフラ: AWS, GCP
メッセージ 契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上させています。
弁護士作成のひな形・チェックリストのカスタマイズ・社員の業務状況を可視化するなど様々な機能を開発中です。
AIを搭載することで、スピード、正確性が優れ作業効率を高めることができています。
契約書のレビューからスタートした同社ですが、継続的な機能改善と追加により、蓄積された知見の有効活用や、
属人化しがちな過去の案件の共有が可能となっています。
法務実務における「学び」の効率化と、質の向上を実現し、ナレッジマネジメントにも利用できるよう進化させていく予定です。
応募資格 【すべて必須】
・5年以上の開発実務経験もしくはそれに相当する経験
・チームやプロダクトの目標を定め、目標管理を行った経験
・チームのアウトプット最大化のための活動経験

【尚可】
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、開発マネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスク管理経験
・チームメンバーの育成や採用、人事評価に携わった経験
・WEBサービスの開発経験
・BtoBサービスの開発経験
求めるスキル セルフスターターな方
勤務地 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
勤務時間 コアタイムなしのフルフレックス制
想定給与 ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 社会保険完備/オフィスおかん/サークル活動/ウォーターサーバー 
休日/休暇 完全週休2日制(土・日・祝)/年間休日120日以上/年末年始休暇/有給休暇/産前産後・育児休業/介護休業
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社LegalForce
事業内容 法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
設立年 2017年4月
従業員数 226名
資本金 41億9千万円
平均年齢 28.0歳

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